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姜上泉老師:贏在規(guī)劃和控制—降本增效中國行第236期
發(fā)布者:www.italianhousehunter.com    發(fā)表時間:2024年05月20日    瀏覽:366

2024年5月16日—5月18日,姜上泉導(dǎo)師在上海財經(jīng)大學(xué)主講第236期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中國鐵路通信信號集團、洛陽有色礦業(yè)集團、法資陽獅集團、永貴電器股份等多家大中型集團的經(jīng)管人員參加了3天2夜《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營。

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3天2夜《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營,姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增效系統(tǒng)之降本增效總體規(guī)劃、營銷創(chuàng)收增效、營業(yè)成本降低、期間費用降低、業(yè)財融合系統(tǒng)等內(nèi)容。

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3天2夜《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)中,多家公司的董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)對目標(biāo)成本管理十分感興趣,姜上泉導(dǎo)師分享了降本增效目標(biāo)達成關(guān)鍵策略。

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一.降本增效規(guī)劃階段

1、通過降本增效共識營訓(xùn)練,實現(xiàn)中高層的思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、策略統(tǒng)一。2、成立項目推動委員會,明確成員職責(zé)、任務(wù)、考核指標(biāo)、溝通機制、例會機制、激勵機制。3、降本增效目標(biāo)制定需符合SMART原則,目標(biāo)分解需落到具體的人、具體的事;計劃需落到每月的每周。4、新產(chǎn)品研發(fā)階段將目標(biāo)成本與產(chǎn)品的功能及性能一起列為設(shè)計的輸入要項;用目標(biāo)成本的完成結(jié)果作為評價設(shè)計有效性的重要因素。

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二.降本增效實施階段

1、公司最高經(jīng)營者主導(dǎo),將降本增效目標(biāo)指標(biāo)納入對公司中高層管理者的KPI考核。2、每月定期檢閱目標(biāo)達成與計劃達成,每月定期召開復(fù)盤總結(jié)會。3、舉辦主題PK,在內(nèi)部制造競爭氛圍,促進員工更好參與降本增效。4、借助IT信息化系統(tǒng),做好日清差距,周結(jié)改善,月盤績效的目標(biāo)閉環(huán)管理。

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三.降本增效提升階段

1、建立長效機制,規(guī)定日、周、月、年需要執(zhí)行、檢查、考核的關(guān)鍵動作和任務(wù)。2、公司制定年度經(jīng)營規(guī)劃時,將降本增效的三級改善項目納入規(guī)劃。3、核算成果,收集案例,樹立標(biāo)桿,總結(jié)發(fā)表。將優(yōu)秀的案例整理成集裝訂成冊,形成可以展示的成果,激勵更多的人參與降本增效。